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编辑出版:《警戒线》杂志社

国内刊号:CN 22-1415/D

国际刊号:ISSN 2095-9893

出版地:吉林省长春市

发行范围:国内外公开发行

投稿邮箱 :jjxbjb@126.com

《警戒线》
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论文鉴赏

关于新形势下企业纪检监察工作创新的思考


发布时间:2020-07-20 阅读数:512

陈静文

摘 要:2019年是国有企业改革攻坚年,如何在新形势下,做好国有企业的纪检监察工作,创新党风廉政建设和反腐倡廉工作形式,营造风清正气的良好氛围,为企业持续健康发展保驾护航。文章主要针对国有企业纪检监察工作中遇到的问题提出了解决思路。

关键词:新形势;企业;纪检监察工作

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利,新形势下,对纪检监察工作有了更新更高的要求。企业纪检监察部门,如何充分发挥职能,保障企业快速健康可持续发展,成为当前面临的首要问题。

一、强化权力运行的制约和监督,深化作风建设和源头治腐工作

一是纪委牵头开展综合监察专项工作。围绕合规经营、重大投资项目管理、营销管理、资金使用管理、选人用人管理等,通过全覆盖的检查,推进企业管理精细化、标准化、规范化,促进企业改革创新发展取得成效。对发现的问题,从制度、管理上找原因;属于制度不健全的,督促完善制度,进一步堵塞漏洞;属于工作机制不完善或制度执行不力的,切实完善有关工作机制,依法依规强化监督管理。

二是用好监督执纪“四种形态”。对于干部,既要严管一层,又要厚爱一分,将监督与激励有机结合起来,用“严管”的外在压力和“厚爱”的内在动力,全面激发干部干事创业的主动性、积极性。在企业内开展全面从严治党、廉洁自律情况巡检,认真排查在权力行使、岗位职责、制度机制等方面廉洁风险点和纠正工作中存在的问题。正确运用监督执纪“四种形态”,让谈话提醒成为常态,及时进行咬耳扯袖、红脸出汗,把问题消灭在萌芽状态,不让小问题衍生成大问题。在企业内形成有职必有责、失职必问责的工作氛围。

三是持之以恒抓好作风建设。组织开展加强作风建设的专项整治工作,加强对“四风”问题的监督检查工作,紧紧抓住领导干部这一关键少数,紧盯违反政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。对不讲规矩、不守纪律、不收敛、不收手的坚决查处,特别是官僚主义和形式主义,调查违纪案件的同时也不放松对违反中央八项规定精神问题的处理,严格落实“一案双查”制度,倒逼各级党组织层层压紧压实责任。

二、强化精准监督,依法依规开展审查工作

一是对重点项目、重点领域、重点环节实施精准监督,抓好效能监察工作。选择一至两个项目进行效能分析,把降低成本,推进投入产出的效果作为重要内容,积极建言献策,发现不符合政策规定的及时指出、及时纠正。把事后检查变为事前、事中监督,以求在监督中服务,从源头上治理,防范不正之风的发生。切实把党风廉政建设的要求结合、渗透到企业经营管理中去,提升企业经营管理和创新拓展工作的水平。

二是依纪依规开展审查工作,发挥好信访、微信、邮箱、电话等渠道的内部监督作用,同时发挥供应商监督员的外部监督作用,构建“亲”、“清”型合作关系。内部监督要认真处理好信访举报,做好问题线索分类处置,认真查摆问题深入剖析根源,并抓好整改落实。通过案件剖析,警示教育身边人,同时找出机制、管理上的漏洞,有针对性地完善和防范。严肃查处违反中央八项规定精神的典型案件,严防“四风”反弹。进一步保障、服务和促进企业健康发展。

三、强化廉政教育宣传,营造崇廉拒腐氛围

建立廉政教育宣传联动机制,扎实推进企业党风廉政建设宣传教育工作。不断创新廉洁文化宣传方式,不断拓展廉洁文化教育传播渠道,把反腐倡廉教育融入企业经营发展中,融入企业文化建设中。对重点对象、重点人员开展“精准教育”,综合运用企业微信、OA等平台,开展微谈、微读、微提醒等廉政教育方式,推送纪检工作动态,传播廉政资讯、宣传廉政法规、开展案例剖析等,借助“微元素”搞活廉政教育,帮助党员干部知“红线”,守“底线”。

四、运用“制度+科技”,推进信息技术与党风廉政建设深度融合

一是完善“三重一大”决策监督机制,突出监督重点,强化对关键岗位及人员的监督管理,保证党和国家方针政策、重大部署的贯彻执行,突出对企业重点工作推进情况进行监督检查,对贯彻决策不力,效率缓慢,作风拖沓的责任人及时进行谈话提醒和责任追究。

二是及时修订、完善纪检监察工作相关制度规定。以完善制度机制建设为抓手,全力推动纪检监察制度化、科学化的水平。

五、打铁必须自身硬,打造适应新形势的干部队伍

按照习近平总书记在十九届中纪委二次全会上,对纪检监察干部提出的更高要求,打造一支忠誠坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。充实和培养具有综合素质的纪检监察干部,通过自学、培训、交叉办案等多种方式进一步增强纪检干部发现处置问题的能力,组织协调能力以及全面执纪能力。以担当诠释忠诚,以责任践行使命。

六、结语

“秉纲而目自张,执本而末自从”。企业纪检部门,要以精准监督促企业转型升级创新发展为工作目标,始终将党的政治建设摆在首位,时刻挺纪在前,强化党内监督,加大纪律审查力度,以党风廉政建设的新业绩不断推动企业可持续健康发展。

参考文献

[1] 唐逸群.全面从严治党新形势下党内监督问题研究[D].山东大学,2018.

作者简介:陈静文(1987- )河南信阳人,本科,研究方向:市场营销。


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