新形势下医院思想政治工作的探索与创新研究

曹欢

摘 要：随着我国政治经济全面发展，社会诸多领域先后进入深化改革阶段。我国医疗改革在新形势下面临着服务供需不平衡、管理机制不完善、收费用药不合理等问题。上述问题为医院思想政治工作带来了新的挑战。由于员工积极性不高使原本不足的资源利用效率进一步降低，管理监督效力不足、职业道德水平参差不齐，使公众关注的民生问题难以彻底解决。因此，医院在开展思想政治工作中应当着力提升工作积极性、助力党组织管理实施并持续提升职业道德修养，从而保障我国医疗卫生改革的顺利进行。

关键词：思想政治;医疗卫生;医院;改革

一、医院思想政治工作发展形势

随着我国政治经济全面发展，新时期下社会诸多领域先后进入深化改革阶段。我国自启动医疗改革已有40年时间，当前环境下面临服务供需不平衡、管理机制不完善、收费用药不合理等问题。首先，美好生活需要与现实环境资源之间不平衡。经济快速发展使广大居民日益关注自身健康状况，近年来居民就医的各项人均数量指标显著增长。但是当前社会医疗资源增长相对滞后。加之城镇化带来的人口集中等问题，使医疗资源在分配、使用等方面面临更大压力。其次，党务领导制度与监督制衡机制有待进一步落实。

二、当前医院思想政治工作的主要挑战

当前形势下，医院思想政治工作面临的矛盾主要来自员工积极性不高、管理监督效力不足和职业道德有待提升三个方面。在社会医疗资源普遍供小于需的情况下，医院工作人员承担着更大的工作压力。部分人员由于所处环境的影响，在长期工作中逐渐麻木，失去了价值方向。另外，少数员工过于注重个人得失，作为医护人员缺少社会责任感与奉献精神。这导致原本紧张的医疗资源服务效率进一步降低，对公众健康产生一定的消极影响。随着党组织在医院领导地位的明确，医院内部管理中也出现了一定的矛盾。部分员工对党组织的领导作用与价值存在误区，认为思想政治工作对业务的影响作用有限。从而导致党务的领导难以真正深入基层，对管理活动带来阻碍。

三、新形势下医院思想政治工作创新举措

（一）着力提升工作积极性

在新形势下医院思想政治工作需要为从业人员树立正确的价值观念，在业务活动中树立榜样，促进能力与水平的提升，从而以增强员工积极性的方式缓解当前医疗资源的供需矛盾。首先，强化价值观念教育。组织员工对十八大以来习近平总书记关于社会主义核心价值观念的相关论述及要求开展深入学习，运用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合医疗卫生领域及本单位的实际情况，使员工意识到自身承担的社会责任，明确作为公共服务行业从业人员的价值。其次，鼓励党员干部发挥模范带头作用。通过教育活动设立党员示范岗，成立“刘虹飞党员工作室”等，重点发动党员干部肩负起职责，引导广大群众逐步将提升社会医疗服务能力作为自我价值的实现方法之一。同时将刘虹飞、牟俊华等优秀援疆援藏人员作为突出典型在工作中予以宣传，以点带面形成了良好的激励效果，院内先后涌现了“列车上救人的护士长周桂琴”、“背患者下楼的120司机刘菲”等先进人物事迹，使敬业奉献、大爱无疆的医者精神进一步彰显。最后，将思想政治工作与业务能力提升相结合。有效利用“学习强国”平台，鼓励员工在提升思想政治水平的同时学习平台中的有关课程，不断提升政治站位，强化业务水平提高服务效率。

（二）助力党组织管理实施

随着党委对医院领导角色的确立，各级单位应当在思想政治工作中普及党组织领导观念。同时，为促进党组织管理的落地实施，需要不断扩大影响并结合发展战略制定相应的工作规划。首先，树立党组织是医院单位领导核心的观念。由党组织领导是确保社会资源合理分配、提升人民生活质量的最佳方式。实践中应当突出党组织领导作用的价值。通过专项教育使员工认识到医疗卫生领域的社会服务属性，与中国共产党所秉持的宗旨具有一致性。在员工中要增强对党组织领导作用的认同感。其次，扩大党组织的影响力与影响范围。加强对群众的思想政治工作力度，对一般群体深入开展基础性教育。可以结合党组织领导下的案例分析，讲解党委实施决策、管理所遵循的原则与基本方法。从而使广大职工熟悉党组织管理方式，在工作中逐步向组织靠拢。最后，结合发展制定长期工作规划。医院党务办公室需要根據机构的整体发展制定对应的工作计划。分层次、分步骤的实现人员政治思想水平提升，确保具体工作与组织发展同步，也为党务的管理活动提供有力支持。

（三）持续提升职业道德修养

目前，过度医疗、过度用药等问题仅依靠制衡监督机制尚且无法全面解决。医院思想政治工作应当通过强化员工职业道德修养在根本上缓解上述问题。首先，树立良好的职业道德准则。在思想政治教育中引入日常工作规范。将《加强医疗卫生行风建设“九不准”》以及中央八项规定等作为教育活动的一部分持续宣导，使其深入人心。其次，采取多样的工作形式。改变过去以说服教育为主的单一方式，结合纪录片、现场讲座等形式提升一线人员的医德与修养。将不同时代的人物进行对比，例如从耳熟能详的白求恩到抗击非典、震后救援的医护人员，充分体现高尚道德的传承与其对个人价值实现的作用。最后，结合实践活动开展教育。组织员工通过开展“中医药就在你身边义诊活动”以及“特克斯母亲邮包”等活动，为偏远地区或困难家庭提供志愿医疗帮扶服务，使我们的员工感受到医疗支出对一般家庭的沉重负担，改变少数从业者的思想观念，增强职业价值感。

四、结语

综上所述，新形势下医院面临深化改革阶段出现的供需不平衡、过度用药等问题。思想政治工作在当前阶段的价值更加突出。为顺利实现医疗改革，医院应当从提升员工积极性出发，结合党委领导新模式充分发挥自身的公共服务职能。将职业道德修养的提升作为医院实行监督、制衡措施的补充手段，为人民群众提供满意的医疗卫生服务。

参考文献

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[2] 郑烨.医改条件下的人员思想政治工作浅谈[J].才智，2015（16）：359-360.

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