浅议医院共青团典型示范作用的实践应用

发布时间:2020-01-07 阅读数:455

张璐唐斌

摘要：先进青年典型，既是医院发展的骨干力量，又是青年群体成长发展的榜样。文章以青年典型为研究对象，总结青年典型示范的历史意义，分析新时代医院共青团继续做好青年典型培育的必要性及现实意义，思考进一步开展青年典型培养、树立、宣传等方面的新方法和新途径，以期不断提高青年典型示范引导作用，以点带面，更好地发挥共青团引导青年、服务青年的功能，从而提升团组织在青年中的凝聚力。

关键词：典型示范;青年;共青团;医院

一、典型示范法概述

典型示范法的应用在我国历史上由来已久。《说文·土部》曰：“型，铸器之法也”。《尚宝司少卿袁可立授奉直大夫制》曰：“晋尔卿佐，为我典型遂用，覃恩授具阶。”典型则是具有代表性的人或事物，先进典型的作用是对照、激励和矫正，古代思想家、教育家曾提出 “见贤思齐焉”，“择其善而从之”， “其身正，不令而行”， “行不言之教”等许多有价值的观点。如今，典型示范是我们党开展思想工作中不可或缺的重要方法，也是各级团组织引导青年、凝聚青年的重要法宝之一，为了使那些有意义的品牌和旗帜在青年心中牢牢扎根，并通过放大和扩散效应，带出更多的品牌和旗帜，育先进、树典型、抓样板，已逐步运用在团的各项工作中。

二、医院共青团引入典型示范法的意义

为做好党组织的助手和后备军，医院共青团的工作不仅仅局限于组织引导好团员，有效开展青年职工的政治思想工作也是团委的重要任务。据不完全统计，当前青年群体在医院职工中的比例已经高达55%-80%，青年群体的思维非常活跃，他们最易成为先进文化的倡导者和先行者，因此，结合医院的建设与发展，形成并引导青年群体树立正确的价值取向是共青团立足青年、服务青年的内在要求，也是将青年人的工作热忱转化为医院建设发展青春力量的源源动力。

（一）引入先进典型示范是契合共青团改革的需要

新时代赋予了新青年新任务。习近平在纪念五四运动100周年大会上指出：“新时代中国青年要继续发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代”。随着共青团改革的深入，全面从严治团的推进，加之市场经济的变化发展，医院的飞速变革，青年的思想、观念和价值取向随之发生了深刻的变化。先进典型是无声的力量，是活的教科书，对青年具有更大的说服力，更强的感染力，对青年的职业生涯发展具有特殊的作用。面对新任务、新挑战，共青团用先进典型的力量，用身边人、身边事，以朋辈效应的影响力，化抽象的价值体系为现实感知，让广大青年感到可信、可敬、可学，从而营造一种比、学、赶、超的良好氛围。

（二）引入先进典型示范是体现价值观的需要

新时代青年的个人价值观多元化发展，包含了自我价值观、精神价值观、人格价值观、职业价值观和婚姻家庭价值观，在纷繁复杂的价值体系中如何做出选择，这就需要一个接地气、具有楷模形象的榜样来激励青年群体。先进典型往往是能够综合实现个人价值观中的优秀者，青年往往能在先进典型身上看到与自己相似的奋斗历程和共同的追求，能激励引导实现自己的人生价值。这就与共青团助力青年成长成才的重要使命不谋而合，通过树立榜样来帮助青年用坚定的步伐和无限的激情去实现自己的人生价值。

（三）引入先进典型示范是传承时代精神的需要

时代需要榜样，时代塑造榜样。榜样的力量是无穷的。纵观历史，无论是战争年代的狼牙山五壮士、董存瑞、杨靖宇，还是新中国成立以来的雷鋒、王进喜、焦裕禄，他们是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的骄傲，是开展爱国主义教育最生动、最鲜活的教材，他们都曾让一代代中国人感动、振奋、欢笑、流泪，他们的事迹至今仍被广为传颂，他们的精神仍被深切敬慕和感念，他们的优秀品质，依然在新时代进行伟大斗争、推进伟大事业、建设伟大工程、实现伟大梦想的过程中发挥着难以替代的作用。在今天，中华民族正处于实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的历史进程中，正处于建设社会主义市场经济实现我们伟大“强国梦”的时代，在实现“我的梦”过程中同样需要先进典型的引领，身边有着鲜活而现实人格的楷模和榜样能激发青年群体奋发图强的精神活力。

（四）医院共青团组织的地位

在医院中，共青团组织多数是由助手和后备军组成，是医药的核心力量。这既是医医院党组织建立共青团组织的目的，更是共青团存在的最重要价值。共青团工作必须围绕医院工作进行。团的工作不能好大喜功、包打天下，必须把它放到医疗卫生体制改革的大背景下、放在医药发展的大局中去考虑，把握和安排共青团组织的工作，这样医院共青团工作才能有生机和活力。同时，党组织一定要清楚地了解党政工作对共青团工作的期望，把服务党政中心工作作为共青团工作的主要着力点。协助党委做好团员青年的思想政治工作，强化推进工作力度、加强团干部培训，帮助医药实施发展规划与措施、团结带领广大团员一起创造和谐、温馨的医院环境。

三、医院共青团典型示范法的应用

典型示范法在医院共青团的应用主要表现在由内在约束到外在激励转变的过程。

（一）第一步是身正为范：典型示范以人格魅力感召青年

医院培树出的先进青年，未必是由于他们做出了多么巨大的贡献，而是他们在日常工作中形成了一系列良好工作学习习惯，他们往往政治过硬、敬业奉献、医德优良，具有丰富的专业技术知识或突出的科研创新能力，他们的这些优势对我们产生一种感召力量，他们的人格魅力能够振奋我们的心灵，青年能够看得到、体会到、感受到朋辈中人也可以散发这样耀眼的光芒，以鼓励青年慢慢树立良好的行为自觉。同时获得的荣誉、身边人的关注和敬佩之情也激励着先进典型本人不忘初心、牢记使命、锐意进取、善谋实干。

（二）第二步是见贤思齐：典型示范以优秀事迹激励青年

先进典型仅以自身的人格魅力带来的感召作用是远远不够的，培树典型不能“踏空”，不能局限于“振奋人心”，先进典型的使命在于应该脚踏实地的，把青年引向对医疗、教学、科研工作的关注，这就要求他们将敬业奉献精神融入在日常工作学习和生活中，形成有个人特色的文化符号，通过践行和弘扬对医院发展有推动力的文化符号，能潜移默化的激起青年同辈的模仿学习，青年同辈再一点一滴将精神感召落实在日常工作和待人接物当中。发挥典型示范的作用是团组织开展思想政治工作的重要法宝，见贤思齐即是在横向层面上以优秀事迹来激励身边人，进而做到见不贤而内省，以优秀者、领跑者、奋进者、腾飞者为榜样，与之齐见思想、齐见精神、齐见行动，不囿小我，奉献担当，成就大我。

（三）第三步是潜移默化：典型示范以行为规范带动青年

先进典型之所以成为典型，就在于他们能够以高标准严要求来完成日常工作中的每一个环节每一项步骤，对于当代青年来说，“高、大、全”式的人物刻意塑造的成分太重，不太能接受，而身边青年典型来自平凡的岗位，这样的优秀朋辈并不遥远，首先先进典型是身边看得见、接地气的同事，从事的工作都是凭借自身能力或加以努力能够完成的任务，他们的优秀事迹可谓“学的上、做得到”，这能让普通青年对典型示范产生较大的认同感;其次典型示范也是从普通青年的起点不断努力而成长起来的，那就意味着普通的青年都有成为新榜样的潜力，只要肯于付诸努力，梅花自会扑鼻香。先进典型在医院共青团的恰当运用，能够暗示青年们承接典型示范的接力棒，充分运用自身的饱满的热情、开阔的实业、活跃的思维、无限的创造力，带动整个医院在发展、改革和创新的道路上大步前行。

参考文献

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基金项目：云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院党建思想政治工作研究课题项目;项目名称：共青团发挥年典型示范引导作用实践研究——以附三院为例;项目编号：ZLSZ2018003。

作者简介：张璐（1986.06- ），女，云南楚雄人，助理经济师，硕士研究生，研究方向：共青团品牌建设、党风廉政建设和反腐败斗争基本关系。