主管单位:吉林省新闻出版局
主办单位:吉林省舆林报刊发展中心
编辑出版:《警戒线》杂志社
国内刊号:CN 22-1415/D
国际刊号:ISSN 2095-9893
出版地:吉林省长春市
发行范围:国内外公开发行
投稿邮箱 :jjxbjb@126.com
职称论文作用除了最现实的找工作,对于不同职业的人来说作用也是不同的,像一些公职人员,比如医生,护士,教师等等,职称论文无疑是升职加薪路上的唯一途径,没有这些论文,你能力再好也没用,无疑体制内的政策导致了论文的必要性。
如果是研究机构系统,申报基金、课题等无疑都会把研究成果和结论以职称论文的形式展现出来,从世界性角度来说,相信大家都听过,某某国家医学领域有了重大突破,某国科技领域再创新高,其实这都是职称论文的展现形式,从这方面来说职称论文无以推动了整个社会的科技与进步。
1、储存科学研究信息
一般在一项新的科学研究成果出现以后,都会载入相应的科学记载中,并且对研究成果加以总结描述,并以论文的形式发放给世人,不然的话再过几年谁还会记着这些数据上的东西,如果后人想再使用也就没有了参考,难不成他们再次科研一次?
这样只会浪费更多的人力物力财力,如果后人在前任的基础上继续创新,科技成果加以积累,一个职称论文发表就能解决的问题干嘛再大费周章呢?所以说这样可以更好的推动社会的发展和进步。
2、传播科技结果
论文本就应该是全行业甚至全人类的结晶,大家都应该共享的,这些科技成果应该从极少数人的成果变成全人类的财富,这就需要相互交流、相互利用、共同分享才能使科学技术不断地发展进步,只有论文发表可以不受时间与地域的限制,也可以延续到后代,而且科学成果必须以学术论文的形式刊登在学术期刊上,这是唯一的官方途径,只有这样才能得到社会的认可。
3、行业内的相互交流
行业内的发展不可能仅仅由一个人的努力,尤其是从事一线工作的人才,他们经过相互切磋,相互交流得到了很多科技成果,这个时候以论文形式发表可以发挥巨大的知道和借鉴作用,可以帮助同行业人才解决很多实践中的问题。
4、引领行业学术思想跟进
论文以一种行业内科技结晶的形式展露于世人,可以帮助行业内人才形成一种良好的学术风气和氛围,引领行业内学术风气的发展,像评中级职称论文挂名的时候,大家相互交流,促进人才学术思想的交流和探索,促进科技进步。
5、提高思考能力
在整个论文创作中,你会把整个行业内的知识过一遍,在这一边知识中你会发现很多之前没有发现的东西,论文写作本就是一种创造性的脑力劳动,随着思维的深化,可提高科技工作中分析问题与解决问题的能力,促进科研水平的提高,无疑对人才思考问题的能力有了很大的进步。
6、考核人才业务水平
你说你有能力,你说你有多少业绩,你说你对社会进步做了贡献,拿出来!是骡子是马拉出来溜溜啊!这个论文就是考核人才业务水平的最直观的东西,虽然俗套,但是是大实话,没有论文你就没法升职,没有论文你就没法加工资,就这么简单。
职称论文作用和重要性无论是个人业绩体现,工作能力提升,薪资待遇,职位晋升,社会科技发展甚至是对外展现都是一种良性的推动作用,以上就是职称论文作用和重要性的全部解释。